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在当今竞争激烈的市场中，企业必须立足现实，重构自身的比较竞争优势。没有持续的竞争优势构建，企业难以在行业中建立竞争门槛，缺乏防火墙式的竞争优势，企业的发展也将难以持续。特别提醒，对于区域性强势品牌来说，2018年是成为挑战者、开启机会大门的关键一年。如果企业不能从挑战的角度改变竞争规则，或缺乏战略勇气，错过2018年，可能需要再等一年。对于大多数地产酒企业而言，如果不能从战略角度重构品质对抗品牌的酒庄战略体系，失去原酒、原浆、原生态的生存与竞争基础，未来的命运将充满不确定性。2017年12月5日至12月7日，以坚定行业发展信心、经销商转型升级、搭建超级交流合作平台为宗旨的华糖商领袖大会在郑州会展中心举办，汾酒应邀参会布展。汾酒集团公司董事、汾酒股份公司副董事长、总经理常建伟等高层领导参加了大会。汾酒高举商品清香的大旗，以文化领航，融合发展为目的，从传播汾酒文化、讲好汾酒故事、传播汾酒诚信、尊重消费者心智、传播清香技艺、酿造品质汾酒、传播酒魂、心系千商贾的角度出发，展示了汾酒发展的新气象、新面貌。
2018年1月，精酿之光CCB：217精酿啤酒大奖颁奖盛典在京落幕，问山烈性艾尔、独角兽喜乐、虎鲸半坡小麦等25款酒品脱颖而出并摘得各类奖项。此次比赛共收到全国14家精酿品牌的近40款精酿参赛作品，并由来自英国、美国、新加坡等国家的27名知名精酿专家组成的专业评审团队，采用美国啤酒品酒师资格认证协会BJCP授权的中文版啤酒评分体系进行审评。白酒大赛将从40款精酿啤酒中评出八个风格分类的金、银、铜奖，全场总以及一份推荐榜单。
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年龄要求：18岁至30岁
身高要求：净身高1.60cm以上，容貌出众者可放宽至158cm
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薪金待遇：10-15起，具体薪资根据个人形象评定
岗位职责：与酒会消费的来宾进行正常互动交流，无业绩要求，工作经验不限
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